16 липня українські бухгалтери відзначали своє професійне свято - День бухгалтера.
Саме ці фахівці вивчають питання організації бухгалтерського обліку діяльності компанії,
живуть у ритмі звітності за квартали, півріччя та роки.
З нагоди їхнього професійного свята HeadHunter Україна
проаналізував активність пошукачів та роботодавців порталу hh.ua у бухгалтерській
сфері за рік (липень 2017-червень 2018).
Аналіз бази вакансій показав, що роботодавці протягом
року активно шукали фахівців у сфері бухгалтерії за різними спеціалізаціями. Так,
окрім очевидної спеціалізації «Бухгалтер», до ТОП-5 увійшли також: «Первинна документація»
(29% вакансій стосувалися цієї спеціалізації), «Облік рахунків і платежів»
(24%), «Облік заробітної плати» (22%) та «Бухгалтер-калькулятор» (21%).
Якщо ж йдеться про пошукачів, то протягом року активність
на порталі hh.ua (створювали чи оновлювали резюме) демонстрували представники таких
спеціалізацій, як «Бухгалтер» (40%), «Фінансовий менеджмент» (21%), «Первинна документація»
(19%), «Економіст» (19%) та «Керівництво бухгалтерією» (17%).
Рівень конкуренції у профсфері «Бухгалтерія» був
3-4 особи на місце. Мінімальна конкуренція припала на серпень 2017 року:
hh-index дорівнював 2,9. Найвища конкуренція була у січні 2018 року: 4 особи на
одне вакантне місце.
Конкурували за робочі позиції 77% жінок та 23% чоловіків
- саме такий розподіл за статтю пошукачів у сфері «Бухгалтерія», які створили чи
оновили резюме протягом року на порталі hh.ua.
Пошукачі цієї профсфери освічені (94% активних пошукачів
мають вищу освіту) та досвідчені (80% мають досвід роботи понад 6 років). Серед
різних вікових категорій найбільшу активність виказували пошукачі віком 26-35 та
36-45 років.
Кілька слів про те, на яких типах підприємств можна
працювати у сфері бухгалтерського обслуговування:
- державні
підприємства або установи, доведеться вивчити окремий план рахунків і дотримуватися
затверджених форм документів - кошторисів, розрахунків, указів;
- комерційне
підприємство, тут впливає на роботу галузь. Вибирайте ту, яка вам цікава, і показуйте
себе з найкращого боку, щоб зробити кар'єру;
- фірми, які
обслуговують інші підприємства на умовах аутсорсингу, працювати доведеться дуже
багато, але заробіток, зазвичай, більший і досвід безцінний;
- неприбуткові
організації, гранти, кошториси та звіти про використання виділених коштів - все
це забезпечується добре поставленим фінансовим обліком.
Дані отримані в результаті аналізу бази вакансій та
резюме hh.ua за період липень 2017-червень 2018.
Джерело: «HeadHunter Україна»