rss
04/19/2024
EN   UA

Молодiжне Перехрестя (Тисність на обкладинку)

#370

Ваша точка зору

Чого, на Вашу думку, найбільше бракує Україні для перемоги?
Грошей
Зброї
Ядерної зброї
Міжнародної підтримки
Совісті найвищого керівництва
Ваш варіант відповіді
Полiтика \ Економіка \ Які свята прийнято відзначати у компаніях?

Верховна Рада України ухвалила закон, згідно з яким 25 грудня - Різдво Христове за григоріанським календарем, що відзначається католиками і протестантами, - з цього року є вихідним днем. Міжнародний кадровий портал HeadHunter Україна вирішив поцікавитися у своїх користувачів, а які свята відзначають в українських компаніях та чи прийнято дарувати подарунки.

Спільне свято з колегами може бути додатковим способом налагодження контактів та формування команди. Однак вважається, що свята в офісі можуть викликати різні почуття. При цьому багато що залежить від атмосфери в колективі, внеску компанії в організацію святкування і, власне, від того, що саме відзначається. Згідно з результатами опитування hh.ua, співробітники українських компаній найчастіше святкують в офісі Новий рік і дні народження колег, хоча не всі вважають це доречним: 72% проти 63% і 57% відповідно.

Також 53% респондентів зазначають, що у них прийнято святкувати день народження компанії. Трохи рідше святкують День захисника України (38%) та професійні свята (39%).

А ось про доречність відзначення тих чи інших свят в офісах інформація така: 83% респондентів заявили, що день народження компанії є хорошим приводом для корпоративного святкування, а 66% висловилися за професійні свята.

У зв'язку з тим, що святкування днів народжень співробітників дуже поширене в українських офісах, hh.ua вирішив дізнатися більш детально, як відбувається ця подія. З'ясувалося, що в більшості компаній корпоративні подарунки не передбачені. Тільки 39% опитаних зазначили, що у них прийнято дарувати від імені компанії презенти іменинникам.

Найчастіше співробітники самі збирають гроші на подарунки колегам. Про це повідомили 84% респондентів.

І від компанії, і від колективу найчастіше дарують гроші і квіти. Приблизно п'ята частина опитаних зазначає, що на дні народження дарують сертифікати (як від імені компанії, так і співробітники від себе). Рідше дарують солодощі, а також квитки на заходи. Серед інших варіантів подарунків від співробітників - книги, сувеніри або ж те, що замовить іменинник. Від компанії в деяких офісах прийнято дарувати також брендовані сувеніри або канцелярію.

Title Title 

 

Крім презентів від колективу, 46% опитаних дарують подарунки особисто від себе, але тільки деяким співробітникам. Усім колегам подарунки окремо від компанії дарують тільки 2% респондентів. Можна припустити, що це, найімовірніше, стосується невеликих підприємств, де співробітники спілкуються між собою і ближче знають одне одного.

Як видно з результатів опитування, спільне відзначення свят у колективі дуже поширене в українських компаніях. Найчастіше святкують Новий рік і дні народження колег. Співробітників активно вітають їхні колеги - як колективно, так і від себе особисто. Від колективу, зазвичай, дарують гроші і квіти.

Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua у листопаді 2017 року. В опитуванні взяло участь 840 респондентів з різних регіонів України.

 

Джерело: «HeadHunter Україна»

 

Знову на гачок? Енергетична залежність повертається

Можливості працевлаштування для людей з обмеженими можливостями в Україні

 

Реклама

© 2006-2011 "Час i Подiї". All Rights Reserved | Chicago Web Design - Dropshipping suppliers