rss
12/21/2017
EN   UA

Рубрики

Громадський календар
Новини
Українське Чикаго  
У фокусі – Америка  
Полiтика
Інтерв’ю  
Репортаж  
Культура
Наша Історія
Наука
Проблема
Спорт  
Здоров’я  
Чоловіча сторінка  
Берегиня
Це цікаво  
Подорожі  
Пам’ять
Організації, установи, товариства  
Діаспора  
Поради фахівців  
Автосвіт  
Гороскоп  
За листами наших читачів  
English

Молодiжне Перехрестя (Тисність на обкладинку)

#320

Ваша точка зору

Чого, на Вашу думку, найбільше бракує Україні для перемоги?
Грошей
Зброї
Ядерної зброї
Міжнародної підтримки
Совісті найвищого керівництва
Ваш варіант відповіді
Полiтика \ Економіка \ Які свята прийнято відзначати у компаніях?

Верховна Рада України ухвалила закон, згідно з яким 25 грудня - Різдво Христове за григоріанським календарем, що відзначається католиками і протестантами, - з цього року є вихідним днем. Міжнародний кадровий портал HeadHunter Україна вирішив поцікавитися у своїх користувачів, а які свята відзначають в українських компаніях та чи прийнято дарувати подарунки.

Спільне свято з колегами може бути додатковим способом налагодження контактів та формування команди. Однак вважається, що свята в офісі можуть викликати різні почуття. При цьому багато що залежить від атмосфери в колективі, внеску компанії в організацію святкування і, власне, від того, що саме відзначається. Згідно з результатами опитування hh.ua, співробітники українських компаній найчастіше святкують в офісі Новий рік і дні народження колег, хоча не всі вважають це доречним: 72% проти 63% і 57% відповідно.

Також 53% респондентів зазначають, що у них прийнято святкувати день народження компанії. Трохи рідше святкують День захисника України (38%) та професійні свята (39%).

А ось про доречність відзначення тих чи інших свят в офісах інформація така: 83% респондентів заявили, що день народження компанії є хорошим приводом для корпоративного святкування, а 66% висловилися за професійні свята.

У зв'язку з тим, що святкування днів народжень співробітників дуже поширене в українських офісах, hh.ua вирішив дізнатися більш детально, як відбувається ця подія. З'ясувалося, що в більшості компаній корпоративні подарунки не передбачені. Тільки 39% опитаних зазначили, що у них прийнято дарувати від імені компанії презенти іменинникам.

Найчастіше співробітники самі збирають гроші на подарунки колегам. Про це повідомили 84% респондентів.

І від компанії, і від колективу найчастіше дарують гроші і квіти. Приблизно п'ята частина опитаних зазначає, що на дні народження дарують сертифікати (як від імені компанії, так і співробітники від себе). Рідше дарують солодощі, а також квитки на заходи. Серед інших варіантів подарунків від співробітників - книги, сувеніри або ж те, що замовить іменинник. Від компанії в деяких офісах прийнято дарувати також брендовані сувеніри або канцелярію.

Title  Title 

 

Крім презентів від колективу, 46% опитаних дарують подарунки особисто від себе, але тільки деяким співробітникам. Усім колегам подарунки окремо від компанії дарують тільки 2% респондентів. Можна припустити, що це, найімовірніше, стосується невеликих підприємств, де співробітники спілкуються між собою і ближче знають одне одного.

Як видно з результатів опитування, спільне відзначення свят у колективі дуже поширене в українських компаніях. Найчастіше святкують Новий рік і дні народження колег. Співробітників активно вітають їхні колеги - як колективно, так і від себе особисто. Від колективу, зазвичай, дарують гроші і квіти.

Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua у листопаді 2017 року. В опитуванні взяло участь 840 респондентів з різних регіонів України.

 

Джерело: «HeadHunter Україна»

 

Знову на гачок? Енергетична залежність повертається

Можливості працевлаштування для людей з обмеженими можливостями в Україні

 

Реклама

    © 2006-2011 "Час i Подiї". All Rights Reserved | Chicago Web Design - www.4everstudio.com