За результатами вступної кампанії 2017 року, у ВНЗ країни
було рекомендовано до зарахування на бюджетну форму навчання 60,9 тисячі абітурієнтів.
На старті нового навчального року
спеціалісти Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна запитали у користувачів
сайта, з яким багажем знань, навичок та ресурсів вони вийшли чи виходять з вищих
навчальних закладів.
Українські вищі навчальні заклади
I-IV рівнів акредитації, яких, за даними Держкомстату, на 2016-2017 навчальний рік
нараховувалося 657, пропонують велику кількість різноманітних спеціальностей та
спеціалізацій до освоєння. Водночас, навчання у ВНЗ - це історія не лише про отримання
специфічних профільних знань, а й про формування світогляду, а також здобуття універсальних
для будь-якої професії навичок. 5 soft-skills: які і де потрібні?
HeadHunter Україна розпитав у користувачів
сайта про найцінніші, на їхню думку, ресурси/навички, які вони отримали у ВНЗ та
які стали у нагоді в їхній професійній діяльності. Варто зауважити, що до ТОП-3
увійшли такі soft-skills, як уміння знаходити вихід з будь-якої ситуації, критичне
мислення та вміння знаходити підхід до різних людей.
Так, 49% респондентів відзначили
вміння знаходити вихід з будь-якої ситуації як одну із трьох навичок, яка знадобилася
їм чи не найбільше у професійній діяльності. Трохи менше з кількості опитаних
(46%) сказали, що корисною навичкою для них є критичне мислення, і саме його респондентам
вдалося відшліфувати під час навчання у виші. Із тим, що вміння знаходити підхід
до різних людей є корисним результатом, погодилися 41% учасників опитування.
Якщо йдеться про інші навички та
ресурси, які опанували чи отримали респонденти, а також які стали їм у нагоді в
трудових процесах, то про важливість теоретичних знань заявили 39% опитаних, а практичних
навичок - 25%.
Робота в команді, навички самопрезентації
і правильного керування часом часто фігурують в описах вакансій чи резюме. Результати
опитування свідчать, що у процесі навчання у виші ці soft-skills відшліфували
22%, 18% і 15% опитаних відповідно.
Важливість ролі особистих контактів
і соціальних мереж на сьогодні неможливо недооцінити, а нетворкінг набуває дедалі
більшої ваги. Водночас, респонденти зараз ще не дуже активно зараховують університетські
контакти до корисних ресурсів для професійної діяльності. Таких виявилося лише
13% опитаних.
Дані були отримані в результаті
опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу
hh.ua у серпні 2017 року. В опитуванні взяли участь 987 респондентів з різних регіонів
України.
Джерело:
http://www.hh.ua