Кожен може знаходити в своїй роботі безліч «плюсів» і «мінусів». Бувають періоди абсолютного щастя й задоволеності, а трапляються етапи, коли все навпаки. Але як вчасно зрозуміти, що настала не «чорна» смуга в кар’єрі, а просто прийшов час приймати кардинальні рішення і шукати щось нове, щось краще? Про це – в новому матеріалі Міжнародного кадрового порталу hh.ua

Якщо ви не бачите нічого нового в своїх завданнях і не навчаєтесь новому. Якою не була б причина, не дозволяйте собі зупинятися, намагайтеся рухатися в обраному напрямку. І якщо для цього слід змінити місце роботи – робіть це без вагань. Адже довго сидячи на одному і тому ж місці, виконуючи одні й ті ж доручення, ви втрачаєте можливість розвиватися як професіонал, рости й удосконалювати навички.
Мотивація є важливою якістю вашої роботи. Задумайтесь, якщо щоразу, коли йдете на роботу, ви не розумієте, для чого ви це робите. Усе не так: офіс не влаштовує, з керівництвом не вдається знайти спільну мову, колектив не дружний, доручення набридли. У цьому випадку навіть гроші є слабким мотиватором, щоб займатися тим, що не до душі. Не витрачайте час на роботу, яка не дає вам задоволення, в якій ви не бачите нічого цікавого або корисного для себе.
Досить важливим фактором є емоційний клімат у колективі. Коли довкола лише плітки, конфлікти, суперечки і регулярно виникають скандали, це не може позитивно впливати на продуктивність роботи співробітників. Якщо ви відчуваєте, що довкола панує недоброзичлива атмосфера, а ви постійно перебуваєте в напруженні, не бійтеся змінити те коло спілкування, де вам необхідно перебувати щодня по вісім годин. Подбайте про свою нервову систему і збережіть високі моральні принципи.
Часто роботодавець не готовий платити ті гроші, на які співробітник заслуговує, перевиконуючи план і допомагаючи колегам в інших проектах. Нерідко співробітник проявляє ініціативу, намагається вчасно виконувати свої завдання, не ухиляється від додаткових доручень, не відмовляється від понаднормової роботи, але не може досягти бажаного рівня оплати праці. Не витрачайте час і зусилля на роботу в тій компанії, де керівництво не хоче гідно оцінити вас. Шукайте те місце, де ви зможете не просто працювати багато, але й отримувати винагороду за працю понад норму.
Життя – це не тільки робота, вирішення ділових завдань або виконання KPI’s. Ще є сім’я, рідні, друзі, які потребують вас. Не забувайте приділяти час вашим рідним людям, будьте поруч із тими, кого любите, якомога більше, адже життя швидкоплинне. Витрачайте енергію на улюблені заняття, хобі, захоплення, поїздки. Це дасть вам задоволення, подарує позитивні емоції та, можливо, допоможе в побудові успішної кар’єри. Часто хобі може допомогти кар’єрі.
Якщо ви останнім часом гірше виглядаєте, часто спостерігаєте стан апатії, якщо не хочеться дивитися на себе в дзеркало, подумайте – чи займаєтесь ви тим, чого насправді прагнете. Рано чи пізно обурення і пригніченість, крім душевних страждань, позначаться і на зовнішньому вигляді: сум додасть обличчю зайвих років, відсутність посмішки зробить вас похмурими і непривітними, а очі не будуть сяяти, як раніше.
Усе у ваших руках. Як би там не було, ми самі несемо відповідальність за своє життя. Звісно, можна звинувачувати державу в безробітті, недобросовісного роботодавця – у важкій праці і низькій зарплаті, колег – у цькуванні і плітках, але… Якщо хочеться жити краще, треба вжити заходів і діяти, вийти із зони комфорту, перестати скаржитися і почати працювати над собою. Професіонал своєї справи, мотивована, соціально активна людина, котра готова навчатися і рости, ніколи надовго не залишиться «за бортом».