Від редакції:
Підзаробити на канікулах, та ще й світу побачити – це цілком можливо з програмою Au pair. Хоча, звісно, не все так гарно, як здається на перший погляд.

Молодь з Німеччини також їде за кордон за програмою двостороннього обміну, що передбачає надання житла та харчування в обмін на догляд за дітьми та допомогу з хатньою роботою.
Німеччина залишається популярною країною для молодих людей, які бажають провести час за кордоном за програмою Au pair, повідомляє інформагенція KNA. Програма передбачає багатомісячне перебування у сім’ях за кордоном для молоді, яка за проживання та харчування, а також відвідування мовних курсів виконує легку хатню роботу та доглядає дітей. Кількість учасників цієї програми у ФРН продовжує зростати, як видно з даних опитування, опублікованого наприкінці травня. В 2014 році вона становила близько 11 тисяч осіб, що на тисячу більше порівняно з 2013 роком і на 2600 порівняно з 2012 роком.
Як йдеться у повідомленні KNA, в 2014 році 6 тисяч Au pair у Німеччині були громадянами ЄС і 4881 – з країн поза межами Євросоюзу. Серед цих країн найбільше Au pair у Німеччині – з Грузії та України (по 16,1%).
Далі йдуть Непал (11,8%), Росія (9,1%), Китай (8%), Колумбія (4,3%), Киргизстан (3,2%), Мадагаскар і Мексика (по 2,1%).
Здебільшого, за програмою Au pair за кордон їдуть дівчата. Як правило, фірми організовують їх перебування в країні на термін від 10 до 12 місяців. При цьому майже кожна третя німецька агенція вказала на випадки передчасного розірвання угоди: в якості причин серед інших називалися недостатній рівень володіння німецькою та незадовільні навики догляду за дітьми
Дані щодо Au pair з Німеччини, як повідомляється, є приблизними з причин відсутності постійного обліку. Припускають, що спостерігається тренд убік зменшення кількості охочих провести рік за кордоном як Au pair, хоча б через наявність таких опцій, як програма Work and Travel та можливість пройти практику за кордоном.
В 2014 році на порталі AuPairWorld було зареєстровано близько 25 тисяч заявок, на дві тисячі менше, ніж на рік раніше. Серед Au pair з Німеччини найбільшою популярністю користуються Великобританія (24,1%), Франція (15,2%), Іспанія (12,4%), Ірландія (11,7%), США та Нова Зеландія (по 8,3%).
Опитування було проведене компанією Dr. Walter GmbH серед 64 німецьких агенцій, що працюють за системою Au pair.

Студентські підробітки

Є країни, які не беруть громадян України – це Іспанія, Італія і Швейцарія, розповідають експерти, говорячи про програму Au Pair. А от з Німеччино проблем немає, і бажаючих вистачає, додають в агенції. Студент може заробити у Європі 600-800 євро у місяць, в Америці і до 1,5 тисячі доларів. Але українські студенти рідко залишаються на одній роботі, переважно підшуковують собі ще додатковий заробіток.
Якщо молода особа є студентом і має закордонний паспорт, то проблем не повинно бути, кажуть в Агенції молодіжних програм. Однак, є одне уточнення: учасниками програм можуть бути лише студенти стаціонарної форми навчання. Перевагу надають студентам до третього курсу, і не через особливості програми, а через оформлення документів. Дипломатичні представництва США та Європи не охоче відкривають візи старшокурсникам, пояснюють експерти.

Суто заради заробітку не їдуть

Молода особа має спершу визначитися чого саме вона хоче – заробити гроші чи отримати нові враження та вдосконалити іноземну мову, каже у розмові з DW координатор з комунікацій кадрового порталу Head Hunter Наталія Маціпура. Ті, що хочуть добре заробити залишаються в Україні і не ризикують грошима, а пошукувачі нових вражень їдуть до Європи та США.
Щоб не стати жертвою шахраїв треба більше дізнатися про роботодавця. «Інтернет стане у нагоді, бо там всі відгуки, – дає поради Наталія Маціпура. – Досвіт та рекомендації знайомих не слід виключати, як додаткова гарантія». Експерт запевняє, що за останні роки є тенденція на зменшення поїздок за кордон в рамках програм, які дозволяють підзаробіток. І не через те, що попит падає, а саме через непросту дозвільну процедуру і фінансову спроможність самих пошукувачів, каже Маціпура. До того ж, почастішали випадки «некоректної» поведінки роботодавців, є сумні приклади обдурювань молодих людей у Франції та Португалії.