Досить складно
сформувати ідеальний графік роботи співробітників, який був би зручним як для роботодавця,
так і для пошукача. У даному питанні задіяні інтереси людей, які оцінюють ситуацію
з різних боків. Роботодавець дивиться з позиції того, як зробити роботу бізнесу
максимально ефективною. А співробітник хоче зробити своє життя максимально ефективним
і водночас комфортним, враховуючи, крім роботи, й інші сфери життя.