Вакансії для людей з інвалідністю становлять 5% від усіх актуальних на кадровому порталі grc.ua. Найчастіше пропонують роботу у великих містах: Київ (14%),  Дніпро (8%), Харків (5%), Запоріжжя (3%) та Львів (3%).

Переважна більшість (78%) вакансій, відкритих для людей з інвалідністю, пропонує оклад від 7 до 14 тис. грн. Так, касир у мережевому супермаркеті може розраховувати від 8 тис. грн. Досвід роботи із касою не є обов’язковим. Обіцяють безкоштовне навчання, офіційне працевлаштування та можливості кар’єрного росту.

Ще 18% вакансій пропонують заробітну плату від 14 до 30 тис. грн. Наприклад, кандидат на посаду аналітика з продажів може претендувати на компенсацію від 25 тис. грн.

Серед вимог: вища технічна або економічна освіта, відмінне знання Excel, знання та вміння застосовувати в роботі математичну статистику. 4% вакансій, відкритих для людей з інвалідністю, пропонують  набагато більшу компенсацію (від 30 тис. грн), але всі вони переважно зі сфери IT/телеком:  frontend-розробник, тестувальник, data analyst тощо. Знання англійської - обов’язкове.

Найчастіше роботодавці пропонують повну зайнятість (60% усіх вакансій для осіб з інвалідністю). Часткову зайнятість пропонує 39% роботодавців. Стажування відкрито лише для 1% кандидатів.

Практично усі пропозиції роботи (99%) для людей з інвалідністю обіцяють офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні, щорічні  обов’язкові та додаткові відпустки, скорочений робочий тиждень та інші пільги та компенсації, передбачені законодавством.