Щастя, звичайно, не у грошах. Проте, якими б цікавими не були завдання, а колектив – молодим та дружнім, якщо робота не приносить гідної зарплати, навряд чи ви там довго затримаєтесь.
Команда hh.ua|grc підготувала ТОП-5 вакансій жовтня. У цих пропозиціях роботодавці обіцяли зарплату від 75 000 гривень.
- Старший клінічний науковий співробітник
Доктори та кандидати медичних наук у жовтні могли претендувати на посаду старшого клінічного наукового співробітника та зарплату від 75 000 гривень. У функції старшого клінічного наукового співробітника, головним чином, мав входити моніторинг дослідницьких центрів, сприяння навчанню молодших спеціалістів із клінічних досліджень, виконання функцій проєктного менеджера тощо.
- Пілот гелікоптера
Такому спеціалістові пропонували зарплату у розмірі від 150 000 гривень. А от вимагали наявність вищої або середньої спеціальної освіти за льотною спеціальністю, ліцензію пілота цивільної авіації, володіння англійською мовою – IELTS (general English) 5.0 і вище, наявність певного стажу та кількості годин нальоту (загального, як КПС, за приладами та вночі).
- Java Developer
До 100 000 гривень, навчання за рахунок компанії, курси англійської та іспанської мов, потужні ноутбуки і великі монітори в комфортному, затишному офісі, компенсацію на занять спортом обіцяли за розробку клієнт-серверних додатків на Java та участь у проєктах стосовно впровадження рішень для електронної комерції та маркетингу. Ідеальний кандидат на цю посаду повинен мати досвід від 1 до 3 років, володіти Java SE, Spring Framework, розуміти принципи об’єктно-орієнтованого проєктування, знати та вміти застосовувати патерни проєктування, мати досвід роботи з веб-сервісами.
- Голова департаменту ризиків
Ви чудово володієте англійською мовою, вмієте вибудовувати роботу як з «нуля», так і модернізувати існуючі процеси, знаєте сучасні методи обробки даних, технологічні інструменти і рішення, розумієте сучасні рішення в кредитному скорингу, вмієте самостійно обробляти великий обсяг даних та маєте вищу освіту (математичну, фінансово-математичну, програмування)? Тоді в жовтні ви могли претендувати за зарплату 110 000 гривень. А у ваші обов’язки входило б керівництво підрозділом ризиків та аналізу, координація процесів збору, зберігання та обробки даних для подальшого аналізу ризиків, розробка, впровадження та супровід політики управління кредитними ризиками тощо.
- Фінансовий директор
До 200 000 гривень були готові платити спеціалісту, який буде координувати і контролювати облікову політику групи компаній, вибудовувати фінансову структуру в стартапі (зокрема, IT), оцінювати інвестиційні проєкти, займатись податковим плануванням, будувати службу внутрішнього аудиту.
Джерело: «HeadHunter Україна» (http://www.hh.ua )
лист до редактора
версія для друку
