Від редакції:
Я – Михайло Кудла, і мені випала можливість рік стажуватися в київському відділі маркетингу Google. Розповідаю, як вдалося потрапити в компанію.

Крок 1. Підготувати резюме та заповнити заявку на сайті Google
Для стажування у 2016 році потрібно було подати заявку до грудня 2015 року (зазвичай, такі дедлайни щороку). Утім, мій процес відбору розпочався ще у вересні, на 5 курсі навчання, із заповнення конкурсної заявки на сайті компанії.
У графі «пошук» я обрав позиції, що стосувалися стажування, і надіслав анкету у відділ маркетингу. На той момент у переліку міст не було Києва, тому я, не довго вагаючись, обрав Дублін (місто, де розташована європейська штаб-квартира Google). Як я потім дізнався, там базується HR-команда компанії, яка переглядає всі анкети і вже потім передає інформацію до локальних офісів. Так, HR-ри переслали мою заявку до Києва.
Окремо потрібно приділити велику увагу резюме. Моя рекомендація – дотримуватися чіткої структури, наприклад, розділити всю інформацію на 3 блоки:
Освіта: напиши про досягнення під час навчання (середній бал, публікації, результати студентських проектів та ініціатив).
Досвід роботи: зазнач результати попередньої роботи, стажування чи власних проектів.
Особисті дані: опиши рівень володіння спеціалізованим програмним забезпеченням (наприклад, MS Excel), знання іноземних мов і хобі.
Анкету та резюме обов’язково заповнювати англійською мовою. З прикладами хорошої структури CV можна ознайомитися за посиланням.

Крок 2. Займатися своїми справами та чекати на відповідь
Минуло 2 тижні від моменту подання заявки, але відповідь я так і не отримав. Розуміючи, що від мене вже нічого не залежить, я продовжив стажування у попередній компанії. Через 4 місяці я отримав лист від HR-команди з центрального офісу Google. Мене просили підтвердити зацікавленість у стажуванні й обрати зручний час для двох онлайн-інтерв’ю. Почалася підготовка до співбесід.

Крок 3. Визначити мотивацію та пройти інтерв’ю
Співбесіди проходили з моїм майбутнім наставником і керівником регіону.
Я раджу підготувати відповіді на 2 ключові запитання:
1. Особиста мотивація для роботи в компанії
За рік до подання заявки я працював у власному стартапі. Запустивши першу версію продукту, ми невдало визначили цільову аудиторію, тому в Google моєю мотивацією був розвиток навичок маркетолога.
Варто проаналізувати свою попередню діяльність і зрозуміти, чому Google – ідеальне місце для розвитку.
2. Відповідність кандидатури обраній позиції
Варто розуміти культуру компанії. Про це є багато інформації в Інтернеті.
Рекомендовано засвоїти базові навички роботи з продуктами компанії: Google AdWords, Google Analytics та ін.
Співбесіди можуть проводитися як українською мовою, так і англійською. Під час спілкування також перевірятимуть твої лідерські здібності, логічне мислення та наскільки ти «гуглі».

Крок 4. Підписати контракт і отримати задоволення від стажування
Під час обох інтерв’ю у мене виникали проблеми з Інтернетом. Але навіть якщо таке стається, то команда, що проводить співбесіду, має твій мобільний телефон, тому закінчити спілкування ви зможете у будь-якому випадку. Після останнього інтерв’ю минув приблизно тиждень – і мені пощастило отримати запрошення на стажування в Google.

Замість висновків
Особливість конкурсного відбору компанії полягає у людях, які будуть з тобою працювати, і наскільки тобі, як кандидатові, дадуть можливість проявити свої кращі сторони. Стажування в Google можливе для українського студента, тому сміливо надсилай резюме за посиланням. Бажаю успіху в розвитку омріяної кар’єри!